Geplaatst op
Leidinggevenden en HR-collega geven weinig inspiratie voor ontwikkelen
Partners en directe collega’s spelen een grotere rol in het inspireren om te leren, dan de leidinggevende en de HR-collega. Slechts twaalf procent van de werkenden geeft aan het voor hen de leidinggevende is die hen het meest inspireert om te blijven leren. Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van Opleiding.nl onder ruim 1.100 werkenden grepubliceerd in vet vakblad HR-PRAKTIJK.
Voor zo goed als geen enkele werkende (1%) is het de HR-collega die deze inspiratie biedt. Verreweg de grootste inspirator zijn de werkenden zelf: 45 procent geeft aan dat de inspiratie om door te ontwikkelen, dankzij intrinsieke motivatie, uit zichzelf komt.
Een investering die loont – Rightstyle weet vanuit een jarenlange ervaring dat ‘persoonlijke ontwikkeling’ loont en dat hierin een belangrijke rol ligt voor HR. Een strategisch HR-professional wéét wat er leeft binnen de organisatie. Hij houdt zich naast beleid & beheer vooral bezig met het échte personeelswerk en geeft inhoud aan de dagelijkse praktijk met de mensen op de werkvloer. Zo weet hij gevraagd en ongevraagd medewerkers te stimuleren, enthousiasmeren én te faciliteren zich te ontwikkelen. Ze zijn daardoor beter in staat de bedrijfsdoelen te halen. Zo simpel is dat. Vanuit dat oogpunt kunnen werkgevers hierop ook alerter acteren. Echter zien zij opleidingen nog te vaak als een hoge kostenpost in plaats van een verantwoorde investering welke het rendement verbetert. Een verkeerde bezuiniging dus die vroeg of laat keihard op de organisatie terugslaat.
Hét alternatief – Om organisaties te ondersteunen in hun personeelsbeleid en tegelijkertijd medewerkers te faciliteren in hun persoonlijke ontwikkeling heeft Rightstyle het ‘MKB-arrangement’ ontwikkelend. De focus zal vooral liggen op het ‘beter maken’ van de leidinggevenden’. Zij bepalen immers voor een groot deel de cultuur op de werkvloer. Het betreft zowel individuele coaching alsook teamsessies op het gebied van aansturing, feedback geven, time management etc. Hierbij geen ‘uurtje factuurtje’ maar we hanteren een all-in prijs voor een vast bedrag per maand. Zo weet je als ondernemer precies waar je aan toe bent. Meer weten?
klik door via http://www.rightstyle.nl/specialiteiten/