STAP in het Rightstyle MKB-Abonnement
Geplaatst op
Met het STAP-budget kan elke werknemer per jaar tot € 1.000 subsidie krijgen voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Vanaf 2 mei jl weer aan te vragen en om de 2 maanden start een nieuwe aanvraagronde.
Rightstyle combineert dit traject met het Rightstyle MKB-abonnement. Een traject vanuit de totale organisatie voorafgaand aan de individuele ontwikkeling van medewerkers. Waarom? Voor een opitimale match tussen en bedrijfsdoelen en de benodigde kennis en kunde op de werkvloer. Dáár gaat het tenslotte om!
Hoe werkt het? – Na een eerste (telefonisch) contact voeren we een oriënterend gesprek om af te tasten wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Wat wil je bereiken? – Samen bepalen we de doelen die je wilt bereiken om jouw organisatie naar een hoger plan te brengen. Door deze doelen worden regelmatig geevalueerd we of we daadwerkelijk vorderingen maken.
Het juiste tempo – Personeelswerk gaat over mensen en over gedrag en cultuur binnen alle geledingen van de organisatie. Van management tot werkvloer. Het aan- of afleren van gedrag lukt niet van de ene op de andere dag, soms gaat het met één stap terug en twee vooruit. Een proces dat ook iets vraagt van jou als ondernemer. Tijd én aandacht. Je moet het kunnen bijbenen terwijl de business wél gewoon doordraait!
Trek er tijd voor uit – De meest ideale werktermijn is een periode van een jaar. In twaalf maanden heb je ruim de tijd om doelen te stellen, ermee aan de slag te gaan, ze te reflecteren, nieuwe inzichten te verwerven, te overleggen en bij te sturen. Het doel hebben we bij de start al samen vastgelegd; dit is wat we willen we bereiken!
Het grote voordeel van een MKB-abonnement – Het MKB-abonnement geeft je de ruimte om op elk moment in het proces ondersteuning te vragen zonder dat de teller direct gaat lopen en je op kosten wordt gejaagd. We gaan voor kwaliteit op de lange termijn en voelen ons samen verantwoordelijk voor het gehele traject!
Wat valt er onder een abonnement?
● Interviews met management, leidinggevenden en mensen van de werkvloer.
● Een analyse van de bevindingen, interpretatie vanuit onze expertise én een actieplan.
● Alle contactmomenten; mondelinge afspraken, telefonisch contactmomenten en mailverkeer.
● Een maandelijks voortgangsgesprek met jou als ondernemer
(wanneer nodig schakelen we over op – een tijdelijke – hogere frequentie).
● Individuele coaching binnen alle geledingen.
● Bijeenkomsten (worlkshops) in het kader van de opdracht.
● De uitvoering van een-tevredenheidsonderzoek (MTO) ter afsluiting van het traject;
doorvertaald naar een actieplan voor de komende periode.
Rightstyle adviseert – Tijdens het traject vervult Rightstyle een coördinerende en adviserende rol. Er wordt dus geen uitvoerende taak vervuld binnen de organisatie. Waar nodig schakelen we externe expertise in vanuit ons netwerk. Deze aanvullende optie die in het belang van de organisatie wordt aangeboden, valt buiten het basis-abonnement en vindt altijd plaats in nauw overleg.
Wat kost het je per maand? – Het maandelijks factuurbedrag is afhankelijk van de omvang van de organisatie en de grootte van het personeelsbestand. Voor kleine ondernemingen hanteren we al een laagdrempelig basistarief.
Eens vrijblijvend verder praten, als ondernemers onder elkaar? – Investeer 1 uur van je tijd in het oplossen van jouw personele uitdagingen. bel via 06-11342379 of vul het contactformulier in op de website van rightstyle.nl