Vakantie is niet alleen een moment van ontspanning, maar ook een kans voor reflectie. Hoe staat het team ervoor? Wat gaat goed en waar is ruimte voor verbetering? Deze momenten […]

Lees verder

Met het STAP-budget kan elke werknemer per jaar tot € 1.000 subsidie krijgen voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Vanaf 2 mei jl weer aan te vragen […]

Lees verder

Hoe ga je als werkgever om met je medewerkers in tijden van schaarste als deze? De uitdaging is om een aantrekkelijke werkgever te blijven qua arbeidsvoorwaarden, de juiste balans in […]

Lees verder

Een investering in ‘werknemersgeluk’ betaalt zich dubbel & dwars terug in blije gasten . . . Mijn oog viel op bovenstaand artikel in ENTREE magazine en ik kan zeggen: uit […]

Lees verder

De schaarste op de arbeidsmarkt dwingt ons om goed na te denken over het HR-beleid. Willen we de concurrentie het hoofd bieden en goed voorbereid zijn op de komende jaren, […]

Lees verder

Van Customer-Journey naar Employee Journey. . . met De Wereld van Verschil gaan medewerkers op reis! Heropening Horeca? – Zwaar weer in ondernemersland en voor de Horeca in het bijzonder. […]

Lees verder

Hoe ga je als werkgever om met je medewerkers in tijden van schaarste als deze? De uitdaging is om een aantrekkelijke werkgever te blijven qua arbeidsvoorwaarden, de juiste balans in […]

Lees verder

Leidinggevenden en HR-collega geven weinig inspiratie voor ontwikkelen Partners en directe collega’s spelen een grotere rol in het inspireren om te leren, dan de leidinggevende en de HR-collega. Slechts twaalf […]

Lees verder

Onderzoeker, trainer en publicist Ben Tiggelaar publiceerde in de NRC recent een mooi stuk over het beïnvloeden van GEDRAG. Referend aan de taal die premier Rutte continue gebruikt op zijn […]

Lees verder

De eenmeter-vijftig economie, social distance, het is het nieuwe normaal. En of je nu aanhanger bent van het Outbreak Management Team en het RIVM die het kabinet adviseren, of dat […]

Lees verder