De uitdaging in deze concurrentieslag
Geplaatst op
Hoe ga je als werkgever om met je medewerkers in tijden van schaarste als deze? De uitdaging is om een aantrekkelijke werkgever te blijven qua arbeidsvoorwaarden, de juiste balans in werk-privé en het bevorderen van persoonlijke groei. Vooral dat laatste speelt een belangrijke rol in het boeien & binden van medewerkers aan je bedrijf.
Met plezier de juiste resultaten behalen!
De kwaliteit van het team en een goede onderlinge communicatie zijn van levensbelang! Zowel voor het plezier op de vloer alsook het behalen van doelen. Het begint met ‘weten wat je aan elkaar hebt’. Dat betekent elkaars kwaliteiten waarderen, valkuilen kunnen traceren en daarop te anticiperen. Hier ligt een belangijke taak voor alle leden van het team en voor leidinggevenden in het bijzonder! De ervaring leert dat focus op elkaars karakter, competenties en kwetsbaarheid de onderlinge band verstevigt. Medewerkers én leidinggevenden hebben dan aan een half woord genoeg en weten hoe zij die ander van feedback moet voorzien om samen de dealline te halen of de klus op de juiste wijze te klaren.
‘De Wereld van Verschil’ is een eenvoudige en toegankelijke tool die inzicht geeft in het gedrag en wijze van communiceren. Het brengt het persoonlijk profiel letterlijk ‘in kaart’. Vergroot de teamspirit en laat medewerkers binnen het team ‘stappen maken’. De sessie kan zowel fysiek als online plaatsvinden. Speciaal in het eerste kwartaal van 2022 tegen aantrekkelijke voorwaarden. Link voor meer info: http://www.rightstyle.nl/trainingen/